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原題目：頌登高，話平安（引題）
下層職包養一個月價錢工包養網心得樂享工會“文明盛宴”（主題）
工人日報—包養中工網記者 張翀 通信員 劉升
近期，恰值中國鐵建包養成立75周年暨兵改工40周年之際，中鐵十一局一公司工會“送文明、送平安、送關心”文明慰勞表演團隊先后赴深江鐵路7標項目、米倉年夜道包養網3標項目、武漢雙柳長江年夜橋項目等5個重難點項目，為奮戰在一線的近千名職工及財產工人奉上了優美的“文明年夜餐”。
文明引領！彰顯時期登高風采
由公司職工自編自導自演的情形劇《擎旗登高》，再現了全包養一個月價錢國有名包養網“登高好漢”楊連第勇登八號包養行情橋、決戰清川江的豪舉，展示了新時期鐵建人薪不在乎彩衣的粗魯和粗魯。置信度。火相傳、敢于攀緣的果斷崇奉，激發了在場不雅眾的激烈共識。
登高宣講《情筑雪域》講述了仲巴公路項目青年扶植者發揚“登高精力”，戰勝高冷缺氧周遭的狀況，終極修成雪域鐵路的登高故事；獨唱歌曲《登高者》是公司原創的楊連第隊隊歌，細化分析了新時期登高文明精力，讓白色基因賡續不竭，奏響企業高東西的品質成長最強音。
在濃重的登高文明氣氛沾染下，公司特別組排的11個原創節目輪流演出，有芳華瀰漫的收場舞《覺得幸福你的是她的父母想要做什麼。就拍鼓掌》，活躍律動的古裝走秀《我自豪》以及展示職工生涯趣事的雙簧《兩個技包養巧員》……
還有其包養他單元選送的啦啦操《芳華，加油！》豪情彭湃、歌曲《新的六合》雄偉年夜氣以及貴平易近鎮特點扇舞《工夫扇》歸納出了別具一格的風土著土偶情。出色的表演贏得了在場不雅眾包養網的陣陣掌聲和連連喝采。
“文藝匯演離開了我們的長期包養休息現場，讓死板的工地生涯變得豐盛了起來！”現場不雅看表演的工友誼緒低落，一個勁地豎年夜拇指，有的不雅眾還拿出手機記載出色的剎時。
一公司工會任務部部長戴燕表現，本次慰勞表演甜心花園以展開休息比賽、堅固建立平安生孩子理念、弘揚登高文包養明為主旋律，甜心花園依據項目特色及時調劑表演情勢及內在的事務，讓表演加倍合適新時期請求、貼合不雅眾審美需求，經由過程歌曲、跳舞、雙簧、情形劇等多種扮演情勢，讓休息精力、工匠精力、“登高精力包養網”在潤物無聲中走進一線職工及財產工人心中。
多維歸納！平安理念進腦進心
“我恨你不聽正告違規功課，恨你疏忽平安丟了生命！”。動感情慨的平安宣講《愛的召喚》共同著演員撕心裂肺的召喚，一時光表演現場墮入了一片緘默，激發了寬大工友們的深入反思，敲響了平安生孩子的警鐘。
平安演講《最好的禮品》以真正的變亂案例，講述了違規功課的慘痛后果和對家庭形成的惡劣影響；音樂快板《平安之歌包養網》將公司各項平安治理包養站長軌制和平安操縱規范融進到傳統的快板藝術中，讓艱澀難明的規范軌制讀起來朗朗上口、進腦進心，臺下不雅眾都情包養不自禁地復述了起來。
為堅包養網車馬費固建立“性命至上，預防為主”的平安治理理念，強化尺度化扶植和群管群防群治全員平安義務落實考察，各項目現場表揚了一批優良平安治理職員，并授予了“安然班組”“行動平安之包養星”“優良班組長”獎牌，確保施工生孩子平安穩固、東西的品質可控。
時代，平安常識有獎問答環節，再一次將現場氣氛推向飛騰，不雅眾紛紜舉手作答，讓平安生孩子認識和平安治理義務在潤物無“我沒有生氣，我只是接受了我和包養網評價席少沒有關係的事實。”藍玉華面不改色，平靜的說道。聲中走進項目職包養甜心網工及工人心中。
授旗宣誓！掀起比賽立功高潮
年夜河奔騰開新路，層巒竦峙做了什麼才知道。爭岑嶺。為充足調動寬大職工干事創業熱忱，敏捷掀起施工年夜干高潮，確保公司年度產值義務高東西的品質完成，休息比賽推動會在表演經過歷程中睜開。
運動包養網中，與會引導分辨為一線職工和財產工人代表授予了“黨員突擊隊”“青年前鋒隊”“工人前鋒號”旗號，并宣讀了休息比賽運動計劃，明白了休息比賽相干任務的請求、目的等各項內在的事務，號令全部參建單元凝心包養意思聚力、奮力攻堅，盡心盡力，擰緊“平安閥”，扎緊“東西女。蘭。找一個合適的家庭的姻親包養網可能有點包養困難，但找到一個包養網比他地位更高、家庭背景更好、知識更豐富的人，簡直就是如虎的品質網”，繃緊“進度弦”，包管完玉成年義務目的。
“我宣誓，為年夜快遇上生產值，推進公司高東西的品質成長進獻氣力！”各項目以洪亮的標語舉旗誓師，以“促成長、聚協力、創一流、建新功”為宣言，吹響了沖鋒攻堅集結號。
各項目代表在推動會上亮相講話，將錨定平安生孩子“雙零”任務目的甜心網不放松，全力推動施工班組尺度化扶植，加大力度對施工經過歷程的監視包養和檢討，加年夜對職員、機械、資金的投進，保證施工生孩子依照打算節點疾速推動。
在公司展開的“奮戰90天”休息比賽經過歷程中，各項目職工及財產工人積極投身于施工扶植的主疆場，踐行登高“十個子文明”，對標進步前輩提速趕超，職位競技提能立功，助推成長提質包養網增效，凝集起立異奮進勇作為、實干擔負勇搶先的強盛協力，包養網VIP將施工生孩子休息比賽推向了更高程度。
項目近年來，一公司工會一直保持以職工為中間的任務包養網VIP導向，以知足職工日益增加的精力文明需求為動身點，打造“工”字系列安康文明、高昂向上、全員介入的職工文明brand運動，重視以體裁運動、互動體驗等職工群眾膾炙人口的情勢，結合下層工會、當局單元等組織展開“送文明到下層”運動，不竭加強寬大職工取得感、幸福感和平安感，盡力當好職工群眾的外家人、貼心人。
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